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グループ会社対策(19/04/28)

みなさん、こんにちは!

エアネットの中村です。

 

新卒募集はJALANAだけでなく、

スカイマークなどの独立系エアライン、

ピーチなどのLCC、

そしてANAウィングスなどの

大手グループ会社で行われています。

 

独立系エアラインやLCCは

独自のサービスや経営方針があり、

その特徴は理解しやすいと思います。

 

わかりにくいのが大手グループ会社。

経営理念が親会社と同じ場合もありますし、

その独自性を見つけにくいと思われる方もいらっしゃるでしょう。

 

しかし採用試験において、

「なぜ他社ではなく我が社なのか」

明確な理由を求めることが多いのも、

大手グループ会社です。

 

独自性を見出すためには企業研究が欠かせません。

研究ポイントをいくつか挙げてみましょう。

 

①使用機材

大手と比べて小型機が多いのがグループ会社。

お客様との距離感が近い利点があり、

少人数体制ならではの強い責任感を求められる特徴もあります。

 

②本社所在地

東京・大阪ではない場所に本社がある場合、

地域と企業の結びつきが非常に強いです。

その中で社員一人一人が出来ることは何でしょうか。

 

③路線

大手が幹線(東京ー札幌など)を

メインにフライトするのに対し、

グループ会社は地方路線を飛ぶことが多くなります。

地方の方の足となるような路線から観光路線、

またビジネス客が多い路線もあります。

短いフライト時間でそれぞれのお客様が満足していただけるよう、

各社どんな工夫をしているでしょうか。

 

最後に一番大切なことを。

これはどの会社でも共通するのですが、

企業研究で調べたことを羅列するのは志望動機とは言えませんね。

 

ご自分の個性と志望企業の個性を照らし合わせ、

マッチするものを選び、 自分だけの素敵な志望動機を考えましょう。


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