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結婚・子育てとの両立は可能なのでしょうか?(16/12/16)

ほとんどの企業では「結婚や出産のために退職しないといけない」ということはありません。一般企業よりも手厚い懐妊休職や育児休職制度が設けられている会社も多いです。しかし、もともと勤務が不規則な仕事ですから、両立は可能であったとしても、家族の理解や協力が必要になります。


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