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グランドスタッフ採用試験レポート＜ＪＡＬスカイ大阪＞
グランドスタッフ採用試験レポート＜ＪＡＬスカイ大阪＞
グランドスタッフ採用試験レポート＜ＪＡＬスカイ大阪＞ |
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 レポート① 既卒＜形態＞既卒 ＜日時＞2006年７月9日、23日 ＜受験地＞伊丹空港 ＜推定応募人数＞300 ＜推定採用人数＞40 ＜試験内容＞ 一次試験 ・会社説明会 ・筆記試験 ・グループ面接 ・筆記試験（英語中心！漢字１０問・天気に関する問題・ 数学（速さを求める問題、割合、食塩水）） 時間は、５０分間 ・面接 （受験者５名に対し面接官２名） ①自己紹介 ②自己PR ③宝くじ３億円当たったら、何に使いますか？ ④今までに感動したサービスは？ ⑤エントリーシートにそって質問 ⑥アルバイトの事について （新人研修で困った事はある？） ⑦お辞儀を一人ずつしてください ⑧カウンターで、お客様にまず何と話しますか 最終面接 ・役員面接（受験者３名に対し役員６名）時間は３０分 ①志望動機 ②接客をして感動したことは？ ③周りの人になんていわれやすいか？ ④ストレス発散法 ⑤趣味 ⑥JALとANAのイメージは？ ⑦ANAにたいしJALが欠けているとこは？ ⑧最近気になるニュース （殺人事件やスポーツ以外で） ⑨新しいサービスを提案してください ※受験者の中には！しっかり企業研究していないと、 すでにしているサービスを答え面接官から、突っ込まれていました。 以上 ＜試験の感想＞ 一次試験も最終試験もすごく姿勢や笑顔、周りの方が話している時の態度を 見られているように感じました。 HPなどには、各空港のサービスは詳しく書かれていないので、 実際に行ける空港であれば、足を運んで感じてみるのがいいと思います。 雰囲気としては、とっても良い雰囲気で和やかでした。 エアネットのスタッフの皆様へ。 ２社より内定を頂きました。エアネットのセミナーはエントリーシートを書くにあたっての 注意点など、たくさん教えて頂き役に立つ事ばかりでした。本当にありがとうございました。 |
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| レポート② 既卒 ＜形態＞既卒 ＜日時＞2006年7月20日 ＜受験地＞大阪 ＜推定応募人数＞700 ＜推定採用人数＞50 ＜試験内容＞> ７月初旬 募集表 書類選考：専用エントリーシートにて応募 １次試験：グループ面接 面接官男女２名・受験生５名。簡単な質問がほとんどでしたので第一印象と、 『あの方を色に例えて下さい』などの質問で臨機応変さ、表現力を見られていた 気がします。 ２次試験：筆記試験 一般常識と英語。この会社独自で作ったものだと思います。 そこまで難しくは感じませんでした。 ３次試験：役員面接 役員＆進行の方８名程・受験者４、５名。難しくシビアな質問が多かったです。 最近のＪＡＬの不祥事についてどう思うか、ＡＮＡとＪＡＬどちらが好きか、 最近の国内の関心のあるニュースは、など。 つっこまれることも多く若干圧迫を感じました。 ８月初旬 内定通知 ＜試験の感想＞ 自分らしさ・素直さ・飾らない、を大事に面接に挑みました。 わからない事を聞かれても正直に『申し訳ございません。勉強不足でわかりかねます』と 答えました。ＪＡＬスカイ大阪は、明るく前向きでユーモアのある社員の方が多いそうです。 |
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